ا
-
اثر شلاق چرمی
بررسی تاثیر کاربرد ترکیبی روشهای پیشبینی بر اثر شلاق چرمی در زنجیرههای تامین چند سطحی [دوره 6، شماره 4، 1391، صفحه 96-113]
-
اداره کل تعاون استان یزد
ارایه راهکارهای ارتقای عملکرد در بخش دولتی با رویکرد BSC ،ANP فازی و VIKOR (مطالعه موردی در اداره کل تعاون استان یزد) [دوره 6، شماره 1، 1391، صفحه 105-127]
-
ارزش های سازمانی
بررسی اثر خودمداری و خطرپذیری شخصی رهبر سازمان بر رفتارهای انحرافی (با تمرکز بر نقش واسطه ای ارزش های سازمانی و فرسودگی هیجانی در شرکت سهامی ذوب آهن) [دوره 6، شماره 4، 1391، صفحه 76-95]
-
ارزیابی راهبرد
آینده پژوهی در حوزه انرژی و ارزیابی راهبردهای مدیریت انرژی کشور با استفاده از برنامه ریزی سناریو [دوره 6، شماره 4، 1391، صفحه 5-33]
-
ارزیابی عملکرد
ارایه راهکارهای ارتقای عملکرد در بخش دولتی با رویکرد BSC ،ANP فازی و VIKOR (مطالعه موردی در اداره کل تعاون استان یزد) [دوره 6، شماره 1، 1391، صفحه 105-127]
-
ارزیابی عملکرد
چارچوب پایش عملکرد شرکتهای فناور پارک علم و فناوری یزد با رویکرد ترکیبی DEA/GP [دوره 6، شماره 2، 1391، صفحه 78-99]
-
ارزیابی عملکرد
ارائه الگویی برای رتبه بندی و ارزیابی عملکرد کارکنان در مشاغل پرخطر(مورد مطالعه: شرکت گاز استان گیلان) [دوره 6، شماره 3، 1391، صفحه 32-59]
-
ارزیابی عملکرد
طراحی الگوی ارزیابی عملکرد گروه های کاری: تبیین و بسط الگوی تحلیل پوششی داده های استوار [دوره 6، شماره 4، 1391، صفحه 34-56]
-
استان یزد
بررسی عوامل بازدارنده و پیشران در مسیر رشد و توسعه خوشه های صنعتی: مطالعه موردی خوشه نساجی یزد [دوره 6، شماره 3، 1391، صفحه 203-226]
-
اصل عرفی عقلانیت
نقد دو الگوی «شریف» و «پیت» از فناورى [دوره 6، شماره 2، 1391، صفحه 100-115]
-
اعضای هیات علمی
تاثیر سرمایه اجتماعی بر توسعه مدیریت دانش در دانشگاه های وابسته به وزارت علوم، تحقیقات و فناوری- استان گیلان [دوره 6، شماره 3، 1391، صفحه 5-31]
-
الگو الماس
بررسی عوامل بازدارنده و پیشران در مسیر رشد و توسعه خوشه های صنعتی: مطالعه موردی خوشه نساجی یزد [دوره 6، شماره 3، 1391، صفحه 203-226]
-
الگو یابی
الگو یابی اثرگذاری عوامل فرهنگ سازمانی بر رضایت شغلی کارکنان شرکت نفت (مطالعه موردی شرکت ملی پخش فرآوردههای نفتی استان مازندران) [دوره 6، شماره 2، 1391، صفحه 41-57]
-
الگو یابی معادلات ساختاری
تحلیلی مقطعی از سرمایهی روانشناختی و سازههای آن، بر سلامت عمومی نیروی کار در کتابخانههای دولتی [دوره 6، شماره 2، 1391، صفحه 23-40]
-
الگوی پیت
نقد دو الگوی «شریف» و «پیت» از فناورى [دوره 6، شماره 2، 1391، صفحه 100-115]
-
الگوی تعالی سازمانی
ارتقاء فرهنگ سازمانی: کاربرد الگوی تعالی سازمانی ایران [دوره 6، شماره 1، 1391، صفحه 128-152]
-
الگوی شریف
نقد دو الگوی «شریف» و «پیت» از فناورى [دوره 6، شماره 2، 1391، صفحه 100-115]
-
الگوی معادلات ساختاری
تأثیر رابطه هماهنگی راهبرد سطح کسب و کار و راهبرد تولید بر عملکرد سازمانی؛ (مطالعه موردی درگروه صنعتی صفا) [دوره 6، شماره 1، 1391، صفحه 56-80]
-
الگوی هسته و شبکه
الگوی توسعه صنعت و فناوری در ایران؛ هسته های کوچک - شبکه های بزرگ؛ درس هایی از صنایع دفاعی و الگوسازی برای صنعت نفت [دوره 6، شماره 3، 1391، صفحه 60-97]
-
انعطاف پذیری
برنامه ریزی راهبردی و عملکرد: تبیین نقش انعطاف پذیری (مطالعه موردی شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار) [دوره 6، شماره 3، 1391، صفحه 159-178]
-
ایران
نقش برنامه های توسعه صادرات بر ارتقای عملکرد صادرات بنگاه ها [دوره 6، شماره 3، 1391، صفحه 98-135]
ب
-
بانک های تجاری ایران
کاربرد تحلیل پنجره ای داده ها در تحلیل پایداری و ثبات کارایی بانک های تجاری ایران [دوره 6، شماره 3، 1391، صفحه 179-202]
-
برنامهریزی آرمانی
چارچوب پایش عملکرد شرکتهای فناور پارک علم و فناوری یزد با رویکرد ترکیبی DEA/GP [دوره 6، شماره 2، 1391، صفحه 78-99]
-
برنامه ریزی راهبردی
برنامه ریزی راهبردی و عملکرد: تبیین نقش انعطاف پذیری (مطالعه موردی شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار) [دوره 6، شماره 3، 1391، صفحه 159-178]
-
برنامهریزی سناریو
آینده پژوهی در حوزه انرژی و ارزیابی راهبردهای مدیریت انرژی کشور با استفاده از برنامه ریزی سناریو [دوره 6، شماره 4، 1391، صفحه 5-33]
-
برنامه های توسعه صادرات
نقش برنامه های توسعه صادرات بر ارتقای عملکرد صادرات بنگاه ها [دوره 6، شماره 3، 1391، صفحه 98-135]
-
بنگاه
نقش برنامه های توسعه صادرات بر ارتقای عملکرد صادرات بنگاه ها [دوره 6، شماره 3، 1391، صفحه 98-135]
-
بیگانگی شغلی
رابطه رهبری ستمگرانه و رفتارهای غیراخلاقی: رویکرد نظام های آسیب شناختی هنجاری مطالعه موردی در یک سازمان صنعتی و تولیدی [دوره 6، شماره 2، 1391، صفحه 4-22]
-
بی هنجاری سازمانی
رابطه رهبری ستمگرانه و رفتارهای غیراخلاقی: رویکرد نظام های آسیب شناختی هنجاری مطالعه موردی در یک سازمان صنعتی و تولیدی [دوره 6، شماره 2، 1391، صفحه 4-22]
پ
-
پافشاری بر تصمیمات
نوع شناسی علل پدیده پافشاری بر تصمیمات در بخش دولتی [دوره 6، شماره 1، 1391، صفحه 31-55]
ت
-
تجزیه و تحلیل اهمیت – عملکرد
ارائهی راهبردهای کاهش خطر پذیرى در زنجیرهی تأمین با رویکرد تجزیه و تحلیل اهمیت – عملکرد و MADM (مطالعهی موردی در صنعت فولاد آلیاژی) [دوره 6، شماره 2، 1391، صفحه 58-77]
-
تحقیق و توسعه
تبیین موانع استفاده بهینه از ظرفیت مؤسسات پژوهشی خصوصی در ایران [دوره 6، شماره 4، 1391، صفحه 57-75]
-
تحلیل پنجره ای
کاربرد تحلیل پنجره ای داده ها در تحلیل پایداری و ثبات کارایی بانک های تجاری ایران [دوره 6، شماره 3، 1391، صفحه 179-202]
-
تحلیل پوششی دادهها
چارچوب پایش عملکرد شرکتهای فناور پارک علم و فناوری یزد با رویکرد ترکیبی DEA/GP [دوره 6، شماره 2، 1391، صفحه 78-99]
-
تحلیل پوششی داده ها
کاربرد تحلیل پنجره ای داده ها در تحلیل پایداری و ثبات کارایی بانک های تجاری ایران [دوره 6، شماره 3، 1391، صفحه 179-202]
-
تحلیل پوششی داده های استوار
طراحی الگوی ارزیابی عملکرد گروه های کاری: تبیین و بسط الگوی تحلیل پوششی داده های استوار [دوره 6، شماره 4، 1391، صفحه 34-56]
-
تحلیل عاملی تاییدی
نوع شناسی علل پدیده پافشاری بر تصمیمات در بخش دولتی [دوره 6، شماره 1، 1391، صفحه 31-55]
-
تحلیل هم رخدادی کلمات
شناسایی جریان های غالب در حوزه توسعه نوآوری در مناطق با استفاده از روش تحلیل هم رخدادی کلمات [دوره 6، شماره 3، 1391، صفحه 136-158]
-
تحلیل واریانس
بررسی تاثیر کاربرد ترکیبی روشهای پیشبینی بر اثر شلاق چرمی در زنجیرههای تامین چند سطحی [دوره 6، شماره 4، 1391، صفحه 96-113]
-
تصمیم گیری
نوع شناسی علل پدیده پافشاری بر تصمیمات در بخش دولتی [دوره 6، شماره 1، 1391، صفحه 31-55]
-
تعارض هنجاری ادراک شده
رابطه رهبری ستمگرانه و رفتارهای غیراخلاقی: رویکرد نظام های آسیب شناختی هنجاری مطالعه موردی در یک سازمان صنعتی و تولیدی [دوره 6، شماره 2، 1391، صفحه 4-22]
-
تعهد پیوستگی به تغییر
پیش بینی تعهد به تغییر هویت مدار، پیوستگی، مبادله ای و هنجاری از کانون کنترل [دوره 6، شماره 4، 1391، صفحه 154-172]
-
تعهد مبادله ای به تغییر
پیش بینی تعهد به تغییر هویت مدار، پیوستگی، مبادله ای و هنجاری از کانون کنترل [دوره 6، شماره 4، 1391، صفحه 154-172]
-
تعهد هنجاری به تغییر
پیش بینی تعهد به تغییر هویت مدار، پیوستگی، مبادله ای و هنجاری از کانون کنترل [دوره 6، شماره 4، 1391، صفحه 154-172]
-
تعهد هویت مدار به تغییر
پیش بینی تعهد به تغییر هویت مدار، پیوستگی، مبادله ای و هنجاری از کانون کنترل [دوره 6، شماره 4، 1391، صفحه 154-172]
-
توان مندسازها
شناسایی عوامل توان مندسازچابکی نیروی انسانی به روش دلفی درصنایع الکترونیک [دوره 6، شماره 4، 1391، صفحه 129-153]
-
توسعه نوآوری در مناطق
شناسایی جریان های غالب در حوزه توسعه نوآوری در مناطق با استفاده از روش تحلیل هم رخدادی کلمات [دوره 6، شماره 3، 1391، صفحه 136-158]
-
تولید چابک
شناسایی عوامل توان مندسازچابکی نیروی انسانی به روش دلفی درصنایع الکترونیک [دوره 6، شماره 4، 1391، صفحه 129-153]
چ
-
چابکی نیروی انسانی
شناسایی عوامل توان مندسازچابکی نیروی انسانی به روش دلفی درصنایع الکترونیک [دوره 6، شماره 4، 1391، صفحه 129-153]
ح
-
حمایت از صادرات
نقش برنامه های توسعه صادرات بر ارتقای عملکرد صادرات بنگاه ها [دوره 6، شماره 3، 1391، صفحه 98-135]
خ
-
خطر پذیرى زنجیرهی تأمین
ارائهی راهبردهای کاهش خطر پذیرى در زنجیرهی تأمین با رویکرد تجزیه و تحلیل اهمیت – عملکرد و MADM (مطالعهی موردی در صنعت فولاد آلیاژی) [دوره 6، شماره 2، 1391، صفحه 58-77]
-
خطرپذیری سرپرست
بررسی اثر خودمداری و خطرپذیری شخصی رهبر سازمان بر رفتارهای انحرافی (با تمرکز بر نقش واسطه ای ارزش های سازمانی و فرسودگی هیجانی در شرکت سهامی ذوب آهن) [دوره 6، شماره 4، 1391، صفحه 76-95]
-
خوشه بندی
شناسایی جریان های غالب در حوزه توسعه نوآوری در مناطق با استفاده از روش تحلیل هم رخدادی کلمات [دوره 6، شماره 3، 1391، صفحه 136-158]
-
خوشه های صنعتی
بررسی عوامل بازدارنده و پیشران در مسیر رشد و توسعه خوشه های صنعتی: مطالعه موردی خوشه نساجی یزد [دوره 6، شماره 3، 1391، صفحه 203-226]
د
-
دانشگاه ها و مراکز آموزشی
تاثیر سرمایه اجتماعی بر توسعه مدیریت دانش در دانشگاه های وابسته به وزارت علوم، تحقیقات و فناوری- استان گیلان [دوره 6، شماره 3، 1391، صفحه 5-31]
-
درس آموختههای بخش دفاع
الگوی توسعه صنعت و فناوری در ایران؛ هسته های کوچک - شبکه های بزرگ؛ درس هایی از صنایع دفاعی و الگوسازی برای صنعت نفت [دوره 6، شماره 3، 1391، صفحه 60-97]
ر
-
راهبرد تولید
تأثیر رابطه هماهنگی راهبرد سطح کسب و کار و راهبرد تولید بر عملکرد سازمانی؛ (مطالعه موردی درگروه صنعتی صفا) [دوره 6، شماره 1، 1391، صفحه 56-80]
-
راهبرد کاهش خطر پذیرى در زنجیرهی تأمین
ارائهی راهبردهای کاهش خطر پذیرى در زنجیرهی تأمین با رویکرد تجزیه و تحلیل اهمیت – عملکرد و MADM (مطالعهی موردی در صنعت فولاد آلیاژی) [دوره 6، شماره 2، 1391، صفحه 58-77]
-
راهبرد کسب و کار
تأثیر رابطه هماهنگی راهبرد سطح کسب و کار و راهبرد تولید بر عملکرد سازمانی؛ (مطالعه موردی درگروه صنعتی صفا) [دوره 6، شماره 1، 1391، صفحه 56-80]
-
راه کار VIKOR
ارائهی راهبردهای کاهش خطر پذیرى در زنجیرهی تأمین با رویکرد تجزیه و تحلیل اهمیت – عملکرد و MADM (مطالعهی موردی در صنعت فولاد آلیاژی) [دوره 6، شماره 2، 1391، صفحه 58-77]
-
رشد و توسعه
بررسی عوامل بازدارنده و پیشران در مسیر رشد و توسعه خوشه های صنعتی: مطالعه موردی خوشه نساجی یزد [دوره 6، شماره 3، 1391، صفحه 203-226]
-
رضایت شغلی
الگو یابی اثرگذاری عوامل فرهنگ سازمانی بر رضایت شغلی کارکنان شرکت نفت (مطالعه موردی شرکت ملی پخش فرآوردههای نفتی استان مازندران) [دوره 6، شماره 2، 1391، صفحه 41-57]
-
رفتارهای انحرافی سازمانی
بررسی اثر خودمداری و خطرپذیری شخصی رهبر سازمان بر رفتارهای انحرافی (با تمرکز بر نقش واسطه ای ارزش های سازمانی و فرسودگی هیجانی در شرکت سهامی ذوب آهن) [دوره 6، شماره 4، 1391، صفحه 76-95]
-
رفتارهای غیراخلاقی
رابطه رهبری ستمگرانه و رفتارهای غیراخلاقی: رویکرد نظام های آسیب شناختی هنجاری مطالعه موردی در یک سازمان صنعتی و تولیدی [دوره 6، شماره 2، 1391، صفحه 4-22]
-
رهبری تحول آفرین
هوش معنوی، ابزار تحول آفرینی رهبران سازمان (مطالعه موردی در شرکت ملی نفت جمهوری اسلامی ایران) [دوره 6، شماره 1، 1391، صفحه 4-30]
-
رهبری خودمدار
بررسی اثر خودمداری و خطرپذیری شخصی رهبر سازمان بر رفتارهای انحرافی (با تمرکز بر نقش واسطه ای ارزش های سازمانی و فرسودگی هیجانی در شرکت سهامی ذوب آهن) [دوره 6، شماره 4، 1391، صفحه 76-95]
-
رهبری ستمگرانه
رابطه رهبری ستمگرانه و رفتارهای غیراخلاقی: رویکرد نظام های آسیب شناختی هنجاری مطالعه موردی در یک سازمان صنعتی و تولیدی [دوره 6، شماره 2، 1391، صفحه 4-22]
-
روش دلفی
شناسایی عوامل توان مندسازچابکی نیروی انسانی به روش دلفی درصنایع الکترونیک [دوره 6، شماره 4، 1391، صفحه 129-153]
-
روشهای پیشبینی
بررسی تاثیر کاربرد ترکیبی روشهای پیشبینی بر اثر شلاق چرمی در زنجیرههای تامین چند سطحی [دوره 6، شماره 4، 1391، صفحه 96-113]
-
ریسک تصمیم گیرنده
ارائه الگویی برای رتبه بندی و ارزیابی عملکرد کارکنان در مشاغل پرخطر(مورد مطالعه: شرکت گاز استان گیلان) [دوره 6، شماره 3، 1391، صفحه 32-59]
-
ریسک های مرتبط با شغل
ارائه الگویی برای رتبه بندی و ارزیابی عملکرد کارکنان در مشاغل پرخطر(مورد مطالعه: شرکت گاز استان گیلان) [دوره 6، شماره 3، 1391، صفحه 32-59]
ز
-
زنجیره تامین
بررسی تاثیر کاربرد ترکیبی روشهای پیشبینی بر اثر شلاق چرمی در زنجیرههای تامین چند سطحی [دوره 6، شماره 4، 1391، صفحه 96-113]
س
-
سازههای روانشناختی مثبت
تحلیلی مقطعی از سرمایهی روانشناختی و سازههای آن، بر سلامت عمومی نیروی کار در کتابخانههای دولتی [دوره 6، شماره 2، 1391، صفحه 23-40]
-
سرمایه اجتماعی
تاثیر سرمایه اجتماعی بر توسعه مدیریت دانش در دانشگاه های وابسته به وزارت علوم، تحقیقات و فناوری- استان گیلان [دوره 6، شماره 3، 1391، صفحه 5-31]
-
سرمایهی روانشناختی
تحلیلی مقطعی از سرمایهی روانشناختی و سازههای آن، بر سلامت عمومی نیروی کار در کتابخانههای دولتی [دوره 6، شماره 2، 1391، صفحه 23-40]
-
سطوح راهبرد
تأثیر رابطه هماهنگی راهبرد سطح کسب و کار و راهبرد تولید بر عملکرد سازمانی؛ (مطالعه موردی درگروه صنعتی صفا) [دوره 6، شماره 1، 1391، صفحه 56-80]
-
سلامت عمومی
تحلیلی مقطعی از سرمایهی روانشناختی و سازههای آن، بر سلامت عمومی نیروی کار در کتابخانههای دولتی [دوره 6، شماره 2، 1391، صفحه 23-40]
-
سیستم های اجتماعی-تکنیکی
نقد دو الگوی «شریف» و «پیت» از فناورى [دوره 6، شماره 2، 1391، صفحه 100-115]
ش
-
شبیهسازی
بررسی تاثیر کاربرد ترکیبی روشهای پیشبینی بر اثر شلاق چرمی در زنجیرههای تامین چند سطحی [دوره 6، شماره 4، 1391، صفحه 96-113]
-
شرکت ملی پخش فرآوردههای نفتی مازندران
الگو یابی اثرگذاری عوامل فرهنگ سازمانی بر رضایت شغلی کارکنان شرکت نفت (مطالعه موردی شرکت ملی پخش فرآوردههای نفتی استان مازندران) [دوره 6، شماره 2، 1391، صفحه 41-57]
-
شرکت نفت جمهوری اسلامی ایران
هوش معنوی، ابزار تحول آفرینی رهبران سازمان (مطالعه موردی در شرکت ملی نفت جمهوری اسلامی ایران) [دوره 6، شماره 1، 1391، صفحه 4-30]
ص
-
صنایع دفاعی موج چهارم
الگوی توسعه صنعت و فناوری در ایران؛ هسته های کوچک - شبکه های بزرگ؛ درس هایی از صنایع دفاعی و الگوسازی برای صنعت نفت [دوره 6، شماره 3، 1391، صفحه 60-97]
-
صنایع نساجی
بررسی عوامل بازدارنده و پیشران در مسیر رشد و توسعه خوشه های صنعتی: مطالعه موردی خوشه نساجی یزد [دوره 6، شماره 3، 1391، صفحه 203-226]
-
صنعت فولاد
ارائهی راهبردهای کاهش خطر پذیرى در زنجیرهی تأمین با رویکرد تجزیه و تحلیل اهمیت – عملکرد و MADM (مطالعهی موردی در صنعت فولاد آلیاژی) [دوره 6، شماره 2، 1391، صفحه 58-77]
-
صنعت هوایی ایران
فرآیند تجاری سازی محصولات با فناوری پیشرفته (مطالعه موردی در هواپیماهای تجاری) [دوره 6، شماره 1، 1391، صفحه 81-104]
ط
-
طبقه بندی JEL:G21
کاربرد تحلیل پنجره ای داده ها در تحلیل پایداری و ثبات کارایی بانک های تجاری ایران [دوره 6، شماره 3، 1391، صفحه 179-202]
ع
-
عدمقطعیتها
آینده پژوهی در حوزه انرژی و ارزیابی راهبردهای مدیریت انرژی کشور با استفاده از برنامه ریزی سناریو [دوره 6، شماره 4، 1391، صفحه 5-33]
-
علل پافشاری
نوع شناسی علل پدیده پافشاری بر تصمیمات در بخش دولتی [دوره 6، شماره 1، 1391، صفحه 31-55]
-
عملکرد
برنامه ریزی راهبردی و عملکرد: تبیین نقش انعطاف پذیری (مطالعه موردی شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار) [دوره 6، شماره 3، 1391، صفحه 159-178]
-
عملکرد سازمانی
تأثیر رابطه هماهنگی راهبرد سطح کسب و کار و راهبرد تولید بر عملکرد سازمانی؛ (مطالعه موردی درگروه صنعتی صفا) [دوره 6، شماره 1، 1391، صفحه 56-80]
-
عملکرد صادراتی
نقش برنامه های توسعه صادرات بر ارتقای عملکرد صادرات بنگاه ها [دوره 6، شماره 3، 1391، صفحه 98-135]
-
عوامل پیش برنده و بازدارنده
بررسی عوامل بازدارنده و پیشران در مسیر رشد و توسعه خوشه های صنعتی: مطالعه موردی خوشه نساجی یزد [دوره 6، شماره 3، 1391، صفحه 203-226]
-
عوامل محیطی
نقش برنامه های توسعه صادرات بر ارتقای عملکرد صادرات بنگاه ها [دوره 6، شماره 3، 1391، صفحه 98-135]
ف
-
فرآیند تجاری سازی محصولات با فناوری پیشرفته
فرآیند تجاری سازی محصولات با فناوری پیشرفته (مطالعه موردی در هواپیماهای تجاری) [دوره 6، شماره 1، 1391، صفحه 81-104]
-
فرسودگی هیجانی
بررسی اثر خودمداری و خطرپذیری شخصی رهبر سازمان بر رفتارهای انحرافی (با تمرکز بر نقش واسطه ای ارزش های سازمانی و فرسودگی هیجانی در شرکت سهامی ذوب آهن) [دوره 6، شماره 4، 1391، صفحه 76-95]
-
فرهنگ سازمانی
ارتقاء فرهنگ سازمانی: کاربرد الگوی تعالی سازمانی ایران [دوره 6، شماره 1، 1391، صفحه 128-152]
-
فرهنگ سازمانی
الگو یابی اثرگذاری عوامل فرهنگ سازمانی بر رضایت شغلی کارکنان شرکت نفت (مطالعه موردی شرکت ملی پخش فرآوردههای نفتی استان مازندران) [دوره 6، شماره 2، 1391، صفحه 41-57]
-
فناوری
نقد دو الگوی «شریف» و «پیت» از فناورى [دوره 6، شماره 2، 1391، صفحه 100-115]
-
فناوری اطلاعات و ارتباطات (فاوا)
الگو یابی تاثیر توسعه فناوری اطلاعات و ارتباطات بر کسب و کارهای کارآفرینانه [دوره 6، شماره 4، 1391، صفحه 114-128]
ک
-
کارآفرینی مستقل
الگو یابی تاثیر توسعه فناوری اطلاعات و ارتباطات بر کسب و کارهای کارآفرینانه [دوره 6، شماره 4، 1391، صفحه 114-128]
-
کارایی
کاربرد تحلیل پنجره ای داده ها در تحلیل پایداری و ثبات کارایی بانک های تجاری ایران [دوره 6، شماره 3، 1391، صفحه 179-202]
-
کارت امتیازی متوازن
ارایه راهکارهای ارتقای عملکرد در بخش دولتی با رویکرد BSC ،ANP فازی و VIKOR (مطالعه موردی در اداره کل تعاون استان یزد) [دوره 6، شماره 1، 1391، صفحه 105-127]
-
کارکنان
الگو یابی اثرگذاری عوامل فرهنگ سازمانی بر رضایت شغلی کارکنان شرکت نفت (مطالعه موردی شرکت ملی پخش فرآوردههای نفتی استان مازندران) [دوره 6، شماره 2، 1391، صفحه 41-57]
-
کانون کنترل
پیش بینی تعهد به تغییر هویت مدار، پیوستگی، مبادله ای و هنجاری از کانون کنترل [دوره 6، شماره 4، 1391، صفحه 154-172]
-
کتابخانههای دولتی
تحلیلی مقطعی از سرمایهی روانشناختی و سازههای آن، بر سلامت عمومی نیروی کار در کتابخانههای دولتی [دوره 6، شماره 2، 1391، صفحه 23-40]
گ
-
گذار در صنعت نفت
الگوی توسعه صنعت و فناوری در ایران؛ هسته های کوچک - شبکه های بزرگ؛ درس هایی از صنایع دفاعی و الگوسازی برای صنعت نفت [دوره 6، شماره 3، 1391، صفحه 60-97]
-
گروه
طراحی الگوی ارزیابی عملکرد گروه های کاری: تبیین و بسط الگوی تحلیل پوششی داده های استوار [دوره 6، شماره 4، 1391، صفحه 34-56]
م
-
متن کاوی
شناسایی جریان های غالب در حوزه توسعه نوآوری در مناطق با استفاده از روش تحلیل هم رخدادی کلمات [دوره 6، شماره 3، 1391، صفحه 136-158]
-
مدیریت انرژی
آینده پژوهی در حوزه انرژی و ارزیابی راهبردهای مدیریت انرژی کشور با استفاده از برنامه ریزی سناریو [دوره 6، شماره 4، 1391، صفحه 5-33]
-
مدیریت دانش
تاثیر سرمایه اجتماعی بر توسعه مدیریت دانش در دانشگاه های وابسته به وزارت علوم، تحقیقات و فناوری- استان گیلان [دوره 6، شماره 3، 1391، صفحه 5-31]
-
مشاغل پرخطر
ارائه الگویی برای رتبه بندی و ارزیابی عملکرد کارکنان در مشاغل پرخطر(مورد مطالعه: شرکت گاز استان گیلان) [دوره 6، شماره 3، 1391، صفحه 32-59]
-
مشاغل عملیاتی
ارائه الگویی برای رتبه بندی و ارزیابی عملکرد کارکنان در مشاغل پرخطر(مورد مطالعه: شرکت گاز استان گیلان) [دوره 6، شماره 3، 1391، صفحه 32-59]
-
موسسات پژوهشی خصوصی
تبیین موانع استفاده بهینه از ظرفیت مؤسسات پژوهشی خصوصی در ایران [دوره 6، شماره 4، 1391، صفحه 57-75]
-
میانگین وزنی مرتب شده
ارائه الگویی برای رتبه بندی و ارزیابی عملکرد کارکنان در مشاغل پرخطر(مورد مطالعه: شرکت گاز استان گیلان) [دوره 6، شماره 3، 1391، صفحه 32-59]
ن
-
نظام دستیابی
الگوی توسعه صنعت و فناوری در ایران؛ هسته های کوچک - شبکه های بزرگ؛ درس هایی از صنایع دفاعی و الگوسازی برای صنعت نفت [دوره 6، شماره 3، 1391، صفحه 60-97]
-
نظام ملی نوآوری
تبیین موانع استفاده بهینه از ظرفیت مؤسسات پژوهشی خصوصی در ایران [دوره 6، شماره 4، 1391، صفحه 57-75]
-
نظام نوآوری
الگوی توسعه صنعت و فناوری در ایران؛ هسته های کوچک - شبکه های بزرگ؛ درس هایی از صنایع دفاعی و الگوسازی برای صنعت نفت [دوره 6، شماره 3، 1391، صفحه 60-97]
-
نقشه مفهومی دانش
شناسایی جریان های غالب در حوزه توسعه نوآوری در مناطق با استفاده از روش تحلیل هم رخدادی کلمات [دوره 6، شماره 3، 1391، صفحه 136-158]
-
نهادهای حمایتی
تبیین موانع استفاده بهینه از ظرفیت مؤسسات پژوهشی خصوصی در ایران [دوره 6، شماره 4، 1391، صفحه 57-75]
-
نوآوری
فرآیند تجاری سازی محصولات با فناوری پیشرفته (مطالعه موردی در هواپیماهای تجاری) [دوره 6، شماره 1، 1391، صفحه 81-104]
ه
-
هوش معنوی
هوش معنوی، ابزار تحول آفرینی رهبران سازمان (مطالعه موردی در شرکت ملی نفت جمهوری اسلامی ایران) [دوره 6، شماره 1، 1391، صفحه 4-30]
عبارت مورد نظر شما با هیچ یک از موارد همخوانی ندارد